비전

찰스 척 슈왑(Charles Chuck Schwab)은 1970년 대 초반 ‘투자자들에게 미국에서 가장 유익하고 윤리적인 중개 서비스를 제공 하겠다’는 신념을 갖고 찰스 슈왑(Charles Schwab)을 창업했다. 당시만 해도 금융 서비스 분야는 전문가와 엘리트 중심의 산업이었다. 슈왑은 대부분의 금융 회사들이 시장에 접근할 수 있는 능력과 투자할 자금이 … [더 보기...] about찰스 슈왑의 비전 추구(Vision Quest)

덴마크의 보청기 제조업체인 오티콘(Oticon)은 승승장구를 거듭하다가 갑자기 실적 악화로 고전을 면치 못하고 허덕인 대표적인 기업이다. 수십 년 동안 오티콘은 생산량의 90%를 해외로 수출하며 세계 보청기 시장을 선도했다. 그러던 중, 1980년대 들어 경쟁업체에서 귀속에 들어가는 소형 보청기를 최초로 출시했다. … [더 보기...] about오티콘(Oticon)의 부활

창업자의 역할과 리더십 “네가 남들에게 불 붙이고자 하는 것은 네 안에 불타고 있어야 한다.” - 아우구스티누스(Augustinus, Aurelius), 초대 그리스도교의 교부철학자 … [더 보기...] about[훌륭한 기업의 조건] 첫번째 조건- 리더십과 핵심이념

Jack Welch, 세계에서 가장 존경받는 최고경영자! 미국 GE(General Electric)의 최고경영자(Chief Executive Officer) Jack Welch는 우리에게도 이미 친숙한 이름이 되어 버렸다. 그는 더 이상의 말이 필요없을 정도로 세계의 모든 기업인들에게 찬사를 한 몸에 받고 있다. 아무도 그가 '탁월한 경영자'라는데 … [더 보기...] aboutJ.Welch의 GE인가, GE의 J.Welch인가?

짐 콜린스와 제리 포라스가 쓴 '성공하는 기업들의 8가지 습관(Built to last)'는 신뢰도가 높은 훌륭한 책이다. 경영 분야에서 이만한 책을 만나기란 쉽지 않다. 원래 책의 요약본을 읽거나 내용을 요약하는 것을 좋아하지 않지만, 이 책에 대해서는 간단히 요약을 했다. 요약한 것을 게재하는 이유는, 많은 사람들이 이 책을 읽기를 바라기 때문이다. … [더 보기...] about‘성공하는 기업들의 8가지 습관’의 간단한 요약

누구에게나 인생이 있지만 누구나 그 인생을 멋지게 사는 것은 아니다. 하루를 사는 것이 버겁게만 느껴지는 보통 사람들에게는 속된 말로 '쿨하게 사는' 것이 결코 녹녹한 일이 아니기 때문이다. 평사원으로 입사해 최고 경영자의 자리에 올라 신화가 된 직장인이나, 회사를 뛰쳐나와 일주일에 절반만 일하고 나머지는 자신과 가족을 위해 쓰는 전문 프리랜서가 된 … [더 보기...] about존경받는 기업의 유전자