새로운 조직 모델, Holacracy

홀라크라시(holacracy)는 영국의 작가 아서 케슬러(Arthur Koestler)가 1967년 저술한 ‘자율적이면서 자급자족적인 결합체’라는 책에서 소개한 신조어 홀라키(holachy)와 지배를 뜻하는 크라시(cracy)를 조합한 합성어입니다. 홀라키는 책 제목 그대로 자율적이고 자급자족적인 결합체를 뜻합니다. 따라서 홀라크라시는 그런 결합체의 산물로 탄생한 조직 구조입니다.

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문화, 행복 그리고 생산성의 관계

여러분들 중 많은 분들이 구글이 직원들에게 제공하는 무료 식사에 관해 들어본 적이 있을 겁니다. 창업 당시에는 직원들을 위해 냉장고를 음식으로 가득 채워두는 일에서 시작한 일이지만, 이제는 모든 직원들에게 삼시세끼를 뷔페식으로 제공하는 구글의 대표적 상징 중 하나가 되어 버렸죠.

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스택 랭킹이란?

GE의 옛 CEO였던 잭 웰치(Jack Welch)가 탁월한 성과를 내며 세계적인 인기를 누리던 시절, 그의 인사평가 방식도 세상의 주목을 받았습니다. 하위 10%의 저성과자를 매년 퇴직시키는 다소 과격한 인사평가 시스템이 그것입니다.

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